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    三亞人才網大數據

    三亞人才網(www.sanyajob.com)- 無錫網聚人才信息科技有限公司三亞分公司旗下人才招聘網站之一,公司為專業人才招聘網站服務商,公司旗下設立多個求職招聘平臺,三亞人才網成立于2005年,是海南三亞地區專業人才招聘信息服務網站。成立至今,經過多年高速發展,三亞人才網服務企業超過3000家,成為眾多企業和求職者心目中的第一選擇。三亞人才網是本地區領先的企業招聘發展平臺,為海南地區企業招聘、個人求職提供優質的服務平臺。

     

    一、服務網絡
        立足三亞輻射海南。三亞人才網服務于三亞地區以及陵水、樂樂、保亭、萬寧等市縣;服務大海南范圍,服務范圍輻射整個海南地區。

     

    二、本網優勢

    ① 訪問量領先,人氣旺,效果好。

    ② 不受時間地域限制,隨時隨地招聘人才。

    ③ 通過華南地區領先的人才簡歷庫搜索理想人才。

    ④ 專業的人工客服體系,為您排憂解難。

    ⑤ 全程跟蹤招聘效果,客服專員提供顧問式專業服務。

    ⑥ 平均每分鐘超過1000人在線找工作。

     

    三、 面向企業的招聘服務:

    1、招聘信息發布:

    企業將自行注冊的帳號及密碼登陸三亞人才網,隨時將貴企業的最新招聘信息發布出來,吸引求職者的應聘。

    簡歷庫查詢:

    貴企業在成為三亞人才網的會員后,可隨時按照設定的條件在線的方式,簡單而快速地搜索到三亞人才網中最新人才數據,挑選適合企業需求的人才簡歷。

    應聘簡歷管理:
    貴企業在成為三亞人才網的會員后,可對收到的應聘簡歷進行分類的管理,對應聘的簡歷進行評述的記錄。

     

    圖標鏈接:

    如果貴企業想更形象的宣傳本企業,使更多的求職者了解貴企業的信息,您可選擇更為生動形象的圖標鏈接,以更為直接、豐富的圖片在表達、詮釋企業的理念。圖標鏈接的形式包括:Logo、Banner。

     

    2、面向個人的求職服務:

    全部免費的服務:

    我們為個人提供的求職服務,全部免費。

    個人簡歷的管理:

    個人求職者可以通過自行注冊的帳號及密碼,對自已的個人簡歷進行管理,可以為個人的簡歷增加照片以及證書圖片等。

    在線投遞應聘簡歷:

    個人求職者可以通過在線的方線的方式向意向的公司投遞個人的簡歷,可以通過的個人的管理中心對簡歷投遞的情況進行跟蹤。

    查看企業瀏覽情況:

    個人求職者可以通過個人管理中心中的功能,查看簡歷被企業瀏覽的具體情況,迅速并主動地把握好的工作機會。

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    發布時間:

    九一人才網大數據

    九一人才網創辦于2003年,是專注于贛州本地的專業人才招聘網站,目前有簡歷數100多萬,企業數7萬多。輻射市區 開發區 南康區 贛縣區 蓉江區 瑞金 信豐 龍南 大余 于都 興國 崇義 寧都 安遠 尋烏 石城 會昌 定南 全南 上猶等省內其他城市。

    這是一個發掘人才的風水寶地,只要你對招聘是認真的,九一就能幫你。

    九一人才網(簡稱“我們”)深知個人信息對您的重要性,我們將按照法律法規的規定,保護您的個人信息及隱私安全。我們制定本“隱私政策”并特別提示: 希望您在使用九一人才網及相關服務前仔細閱讀并理解本隱私政策,以便做出適當的選擇。

    本隱私政策將幫助您了解:

    1、我們會遵循隱私政策收集、使用您的信息,但不會僅因您同意本隱私政策而采用強制捆綁的方式一攬子收集個人信息。

    2、當您使用或開啟相關功能或使用服務時,為實現功能、服務所必需,我們會收集、使用相關信息。除非是為實現基本業務功能或根據法律法規要求所必需的必要信息, 您均可以拒絕提供且不影響其他功能或服務。我們將在隱私政策中逐項說明哪些是必要信息。

    3、精確地理位置、攝像頭、麥克風、相冊(存儲)權限,均不會默認開啟,只有經過您的明示授權才會在為實現特定功能或服務時使用,您也可以撤回授權。 特別需要指出的是,即使經過您的授權,我們獲得了這些敏感權限,也不會在相關功能或服務不需要時而收集您的信息。

    4、本隱私政策適用于您通過九一人才網應用程序、九一人才網網頁方式來訪問和使用我們的產品和服務。

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    發布時間:

    21世紀人才網大數據

    21世紀人才網是由上海市人事局主辦、上海市人事信息中心和上海市人事局人才開發處承辦的為社會提供人事政務服務的大型專業門戶網站,是上海市信息港配套工程的重要組成部分。   

    “21世紀人才網”自2000年12月29日開通至今,已經經歷了整整3年時間,在這3年中,“21世紀人才網”在上海市政府、國家人事部的關心下,伴隨著國家經濟的發展、機構改革的深入和信息技術的突飛猛進,按照上海市人事局信息化建設的總體思路走出了一條不斷發展、不斷完善的道路。   

    2001年在北京舉行的市長論壇和在上海舉辦的“第二屆亞太地區城市信息化高級論壇”上,“21世紀人才網”代表上海市政府部門推薦網站,對網站建設和政府網上服務功能的開發、應用進行了全面介紹。   

    2002年4月24日時任國家人事部部長的張學忠同志視察了“21世紀人才網”,對21世紀人才網的建設和政務服務功能給予了高度的評價,并題詞“祝21世紀人才網興旺發達”。   

    2002年5月10日德國內政部國務秘書布里吉特·塞普麗絲女士參觀了21世紀人才網站,并就電子政務建設和開發進行了探討,同時對21世紀人才網站的建設思路給予了高度評價。

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